Sigito STRAZDAUSKO nuotrauka
Kaune, Istorinėje Lietuvos Respublikos Prezidentūroje, vyko padėkos nominacijų įteikimo šventė, skirta šalies darbdaviams, kurie praėjusiais metais sukūrė daugiausiai naujų tikslinių darbo vietų.
Šventę organizavo Lietuvos darbo birža prie Socialinės apsaugos ir darbo ministerijos.
Už naujų darbo vietų sukūrimą didžiausio nedarbo teritorijose mažų ir vidutinių įmonių kategorijoje pirmoji vieta atiteko Mažeikiuose įsikūrusiai įmonei UAB „Unilever Lietuva ledų gamyba“.
Laimėtojai buvo įteiktas padėkos raštas už bendradarbiavimą didinant darbo ieškančių žmonių įsidarbinimo galimybes Mažeikiuose.
Plačiau apie apdovanojimą ir laimėjusią įmonę skaitykite „Santarvės“ laikraštyje.
tik dziaukites kad visai dar duoda padirbti, nors kazka gaunat jei ne unileveris keli simtai zmoniu pirsta ciulptu. o kas randa geresni darba tam tik stotele ir pagalba sunkiu metu
Kai vieni mokosi, pradedant mokykla, veliau univieru, kiti tuo tarpu gerai leidzia laika. Bet kai tas geras laikas baigiasi, tenka susidurt su ruscia tikrove – gero laiko leidejo bilietas, tinkamas tik kiemsargio pareigybei. O tokius gyvenime visi ir stumdo…
tai uz ka ta nominacija?,kad priima i darba keliems menesiams? O normalios darbo vietos Mazeikiuose jau negalima rast?Kam isvis tokias nominacijas steigt.Apdovanokit zmones, kurie prie tokiu darbo salygu istveria ,dirba ir dar nepabego
Kaip ir pieninej,uzejo vasara bidzinkt, eik lauk, praejo du menesiai, skambina gali ateit. Pabuciuokit, kur nesueina ,as jau susiradau normalu darba ir to durnyno man uztenka.
Čia juoktis ar verkti? Tik debilas gali nesuvokti, jog ledų gamybos įmonei didžioji dauguma papildomų darbuotojų reikalingi vasarą. Nematau jokio asmeniškumo, kai sudaromos terminuotos darbo sutartys.
nebeskieskit,dirbi ne pirma ir tikrai ne penkta sezona,ir vistiek nepalieka.jej zmogus rodo nora dirbt,kiek gali dangstyti tuos kurie neatein i darbus,uzgeria ar biuleteny pastoviai sedi,nera teisybes
O ka jus siulote? Siulote imonei islaikyti zmoniu dirbanciu sezono metu skaiciu visus metus,kad jie ziemos metu kortomis lostu imoneje? Imone negali uzsiimineti labdara.
O kur žmogui dėtis ne vasarą – likusius 9 mėnesius? O ką darysit, kai atėjus vasarai neberasite tų „laisvų“ žmonių – jie jau dirbs Anglijoje, Airijoje, gal net ir Norvegijoje…
atsakau į komentarą. Ledų gamyba yra sezoninis darbas ir žmonių poreikis yra pavasarį/vasarą. Yra pastoviai dirbančių žmonių, jų skaičius nesikeičia. O vasarą priimami terminuotam laikui. Todėl jokių netikėtų atleidimų žmonėms nėra. Yra ne vienas pavyzdys kaip kelis metus dirbęs sezoninius darbus asmuo yra priimamas pastoviaim darbui po to kai užsirekomenduoja. Toks įmonės darbo pobūdis.
juk bjauriau ir nebūna,priima vinam, dvie,trim mėnesiams ir tai vasaros laikotarpiu ir tuos žmones kaip šunis svaido,atidirbi 1 mėn ,tave atleidžia priima kitą,štai tau ir DIDŽIULIS įdarbintų žmonių skaičius,iki ko dasigyvenom,kad išnaudotojai dar ir garsinami